Бизнес-курс, Омск,
2 июля 2008 г.
А страховать-то некому! 957 просмотров
По данным агентства "БК-рейтинг", количество вакансий на должность страховщика почти в три раза превышает число заявленных резюме. При этом работодатель, пытаясь привлечь сотрудников, обещает баснословные заработки и свободный график работы.
По мнению кадровых специалистов, работа страховщика не такая простая, как кажется на первый взгляд: у нее есть несколько особенностей, которые и отпугивают потенциальных сотрудников. - Еще лет семь назад, когда о профессии страхового агента практически не знали, людей привлекали высокой зарплатой и карьерным ростом, - комментирует ситуацию Нина Шипицина, ведущий менеджер по работе с персоналом агентства "Профи-регион". - Теперь соискатель знает, что деятельность страховых компаний - это так называемый сетевой маркетинг. И для того, чтобы начать зарабатывать, нужно вначале вложить деньги. Кроме того, нужно учитывать специфику нашего региона, где популярностью пользуется только ОСАГО, прибыль от которого для страховщиков по закону составляет всего 5%. А вот на более доходные для агентов виды страхования омичи потратиться пока не готовы. Мало того, что большинство составителей не имеет опыта работы страховым агентом (а значит, не представляет до конца специфику работы), 55% соискателей вместе с должностью страховщика указывают в резюме профессию риэлтора и кредитного эксперта. Это свидетельствует о том, что человек до конца не определился с профессией и просто хочет получить хорошо оплачиваемую работу. Несмотря на то, что работа страхового агента не требует специального образования и каждое агентство готовит сотрудников самостоятельно, работодатель ищет выпускников педагогических или психологических факультетов. По словам г-жи Шипициной, это объясняется тем, что к клиентам требуется психологический подход. А среднестатистический соискатель не удовлетворяет этому требованию. В 40% случаев он может похвастаться незаконченным высшим, техническим, экономическим образованием.
Анна ОДНОШЕВИНА,"БК-рейтинг" Мониторинг спроса и предложения
Вся пресса за 2 июля 2008 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Кадры
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
26 июня 2025 г.

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Зумеры не позвонят агенту

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Здоровье под контролем

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Зайцы за рулем

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Смена лидера

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Издержки конкуренции

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Быть в бренде

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
«Урегулирование — это ключевое предложение страховщиков»

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
От накоплений к инвестициям

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Перестрахование без ограничений

|
|
Коммерсантъ, приложение, 26 июня 2025 г.
Страховщики с оптимизмом смотрят в будущее

|
25 июня 2025 г.

|
|
РБК.Кавказ, 25 июня 2025 г.
За 1,5 года аграрии Ставрополья получили 1,3 млрд рублей страховых выплат

|
|
Коммерсантъ-Ростов-на-Дону, 25 июня 2025 г.
На донских аграриев в 2025 году пришлась треть страхового возмещения

|
|
Коммерсантъ-Кавказ, 25 июня 2025 г.
Ставропольские аграрии получили 1,3 млрд рублей компенсаций

|
|
ABIREG.RU, Воронеж, 25 июня 2025 г.
За первый квартал 2025 года страховой рынок Воронежской области вырос на 60%

|
|
Банкфакс, Барнаул, 25 июня 2025 г.
Медиков на Алтае осудили за многомилионное мошенничество со страховками

|
|
РБК.Ростов, 25 июня 2025 г.
Треть страхового возмещения аграриям в 2025 г. пришлась на донской регион

|
|
Казахстанский портал о страховании, 25 июня 2025 г.
ИИ, автоматизация и параметрическое страхование меняют подход к кэптивным структурам

|
 Остальные материалы за 25 июня 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|